根据区委统一部署，2022年9月26日至11月10日，区委巡察组对镜湖新城实验学校党支部进行了巡察。2022年12月19日，区委巡察组向镜湖新城实验学校党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓好

（一）强化组织领导。党支部把做好巡察整改工作作为首要政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实，党支部召开整改专题会议5次，召开相关部门整改推进调度会4次，并专题到区纪委监委机关、区委巡察办汇报3次。成立了党支部书记任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各责任部门，确保整改落实工作扎实开展。

（二）制定整改方案。党支部认真研究分析巡察整改反馈意见，针对推进教育高质量发展不够有力、落实全面从严管党治校责任有欠缺、整治形式主义不够彻底等方面的突出问题，研究制定了党支部《整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。单位主要负责人发挥身先士卒、亲力亲为的工作作风，站在政治高度，积极主动承担责任，在分析原因、制定整改措施和整改清单、分工负责、调度推进等方面，发挥了党支部的战斗堡垒作用，为做好整改工作提供了稳定的组织保障和领导作用。

（三）建立长效机制。党支部边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，对现有110项制度，严格对照现行规定，重新进行了梳理、检查，新制订制度1项，修改制度3项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。单位主要负责人发挥政治引领作用，要求各部门做好制度的存改废工作，将学校的制度建设落到实处。

二、高标准严要求，认真抓好巡察整改任务的落实

（一）贯彻落实上级决策部署不够到位，推进教育高质量发展不够有力。

1.理论武装不够到位。

（1）针对“一是学懂弄通做实有差距”问题。

一是召开支委会，强调加强会议管理，明确各类会议要求，做到“逢会必学”；二是组织了全体党员、教师签订《镜湖新城实验学校师德师风承诺书》，强调杜绝代抄等违背诚信现象；三是于 2023年4月二季度党课期间进行了党的二十大精神、意识形态工作等知识测试，并及时批阅、存档，加强了党员学习教育和测试环节的规范管理；

（2）针对“二是开展主题教育不够深入”问题。

一是强化了党员学习笔记管理，做到人手一册；二是做好党员材料检查，层层把关；三是规范党员学习、测试管理，2023年4月二季度党课期间进行了测试，并及时批阅、存档。

2.教育教学管理不够严格。

（3）针对“一是中、小学部管理相互融合不够全面”问题。

一是2022-2023学年度第二学期开学伊始，教务处对中学部下午作息时间进行了调整，将第一节课上课时间调整为14:00点，与小学部作息时间一致；二是自2023年2月6日初中部按新的作息时间开始上课。结合护导和巡课，确保课间活动的常态化、制度化。

（4）针对“二是巡课工作落实不力”问题。

一是2023年2月，镜湖新城实验学校中学部行政巡课制度进行修订，对巡课内容进行充实；二是完善行政巡课表格，规范巡课时间；三是行政巡课排班，按照行政巡课表严格落实巡课任务，并每日进行资料收集存档；四是自2023年2月6号开始到4月28日初中部共开展了60天教学日正常行政巡课，上午两次，下午两次，课后服务一次。

（5）针对“三是听课评课走过场”问题。

一是2023年2月，镜湖新城实验学校教务处对中学部听课评课制度进行修订；二是完善听课评课各项表格，在内容上进行了增补和修改，以期更加适应教育教学的发展；三是教研组长落实听课评课工作，教务处定期不定期抽查；四是每学期教师至少完成10节听评课，行政教师至少完成15节听评课。

（6）针对“四是作业管理不够规范”问题。

一是2023年2月，镜湖新城实验学校教务处对《作业管理制度》进行修订；二是完善作业检查表格；三是教研组长落实作业检查工作，教务处定期不定期抽查；四是2023年3月16日教务处组织了各学科的作业检查，并及时反馈检查结果，提高作业质量。

3.落实“五育并举”有差距。

（7）针对“一是德育活动不够丰富”问题。

一是针对问题结合本学期德育教育点召开了2次专题会议并提交党支部；2023年2月24日，支委会进行了心理健康专题研究；二是2023年2月开始，实行班主任教研会议例会制，截止2023年4月共召开了6次，具体围绕一月一主题积极开展丰富多彩的活动并严格落实。校园学生精神面貌呈现新气象；三是加强心理健康、防溺水动教育主题班会和讲座，按照上级指示落实，步入制度化、常态化，隔周进行一次，截止目前共完成4次教育活动；发放致家长一封信1700份，回收1700份，师生防溺水意识增强，并做到了家校联动。

（8）针对“二是体育锻炼强度落实不到位”问题。

一是按照国家规范，开足开齐了体育课程；二是行政巡课监督，确保学生体育活动得到切实落实。截止目前已巡课3个月，未发现违规现象；三是做到了确保每班每天一小时体育锻炼；四是在课后服务中开设体育特色课程，丰富了体育锻炼的渠道。

（9）针对“三是美育挂‘空挡’”问题。

一是开足开齐美术、音乐、综合实践课程；二是结合行政巡课监督，确保学生美育活动得到切实落实；三是 截止2023年6月，教务处积极组织学生参加了芜湖市“魅力校园，翰墨飘香”书画比赛、“绿书签”活动等，强化了美育教育，提升了师生的美育体验和熏陶。

（10）针对“四是劳动实践教育缺失”问题。

一是 2023年2月，教务处加强管理，每个月在课表中安排1节劳动实践课；二是严格落实管理制度，结合行政巡课，对劳动实践课的运行进行常态化监督；三是2023年3月20日、21日学校组织学生分批次外出研学，增加学生的劳动体验，强化动手能力锻炼；四是2023年4月，学校积极组织学生建立了科普创新大赛队伍，进行集中训练，在参加全国科普创新大赛中取得优异成绩，获得师生及家长的一致认可。

4.平安校园建设有短板。

（11）针对“一是学校门口安全隐患突出”问题。

一是2022年11月，学校总务处对已进行安保招标的事项进行跟进，争取尽快落实到位，截止2023年2月，安保力量已配备到位，持证保安人数4人，已达标；二是全校师生错峰上、放学，中间间隔20分钟，切实实现了分流，缓解了拥堵情况；三是2023年2月，学校及时联系镜湖区交警中队，设置了交警护学岗，极大缓解了上学放学时段校门口的车辆及行人拥挤情况，确保了师生交通安全。

（12）针对“二是校区教学场所安全有漏洞”问题。

一是 2023年2月开始，办公室在每月初进行全校安全隐患排查，做到及时发现，及时整改；二是2023年3月，总务处联系维修公司及时维修6块钢化玻璃，加固加高护栏到合格标准。

（13）针对“三是落实护导工作有弱项”问题。

一是2023年2月，办公室制定“安全工作自查清单”，学校细化部门安全分工，明确安全责任，定期自查；二是加强护导督查，护导工作“一日一提醒，一周一公示”，截止目前，根据督查反馈，未发现护导教师不到岗现象。

（二）落实全面从严管党治校责任有欠缺，整治形式主义不够彻底

5.落实主体责任不够到位。

（14）针对“落实主体责任不够到位”问题。

一是2023年3月印发学习《严禁机关事业单位及其工作人员违规经商办企业》学习材料，提交学习心得；二是印发《镜湖新城实验学校2023年教师经商办企业情况调查表》进行全面摸排；三是2023年3月，党支部要求5名教师对注册企业进行了注销或股份迁移；四是支委换届后，特设置纪检委员，由唐晓俐同志担任；五是2023年4月14日，党支部进行了“以案示警，推进党风廉政建设”党课学习教育，运用身边人、身边事进行警示教育，强化了党风廉政建设，做到警钟长鸣；六是2023年2月17日，蒋文辉书记就2名班子成员因违反相关规定受到批评教育做了通报，并就此问题作了自我批评。

6.工作作风不实。

（15）针对“工作作风不实”问题。

一是2023年2月17日开始召开班主任会议，对班主任进行《班队实录》填写专题培训，定期指导班主任规范填写，通报学校审核纪律，杜绝各种形式的抄袭现象。增强了班主任的专业素养，端正了工作态度；二是逢会必学，本学期共开展了4次会议学习，2次培训，并定期上交抽查。强化了管理监督机制。

7.开展延时服务不够到位。

（16）针对“开展延时服务不够到位”问题。

一是2023年2月6日，教务处召开“爱心托管”延时服务工作会议，明确人员，分工负责，发挥所长，分别开展了音乐、舞蹈、美术、文学等丰富的服务内容；同时，依托巡察整改工作的契机，建立了相应的“春芽”美术创意社、“新城新韵”文学社等学生社团，并定期组织活动5次；为了提升延后服务质量，招聘大学生志愿者加入开设心理健康教育课程；二是加强上课时间管理，每天不得早于8点上课，16:30放学时间，值班行政、教师检查每一个教室，杜绝了将作业辅导变成课堂教学的现象，做到了准时放学，严格控制了学生学习时间不超过6小时。制度化运行至今，未发现一起利用延时服务进行课堂教学，延长学生学习时间的现象。

8.执行财经制度不够严格。

（17）针对“一是存在拆分报销的现象”问题。

一是召开教师会，要求每位教师在报销事项中执行“一事一结”，不得拆分报销；二是问责相关责任人，要求以巡察整改为契机，举一反三，今后的工作中杜绝违背财经纪律的做法。

（18）针对“二是财务报销不规范”问题。

2023年2月7日，学校召开教代会，重申教代会职责，并要求严格贯彻巡察组的反馈意见，在民主议事、决策中充分讨论，发挥应有的作用。

（三）党组织领导作用发挥有待加强，教师队伍培育不够均衡

9.领导班子作用发挥不够充分。

（19）针对“一是班子结构、分工不够合理”问题。

2023年2月，学校积极向镜湖区教育局党工委汇报学校教师年龄结构情况，尤其是领导班子年龄结构偏大的问题，寻求有效解决办法。

（20）针对“二是议事决策不够规范”问题。

一是2023年2月6日召开支委会，加强学习，规范学校重大决策程序，决定支委会履行学校重大事项的决策职能，负领导责任，办公会履行执行职责；二是规范民主理财会议管理，充分体现民主议事规则。本学期截止目前，党支部会议、教代会、民主理财小组会议等，对相关事务均进行了民主讨论，充分体现了民主议事精神。

10.党建工作重视度不高。

（21）针对“一是党务工作不够规范”问题。

一是规范开展主题党日活动。2023年2月17日党支部召开党员大会，在通报巡察反馈意见的同时特别强调了主题党日活动质量和意识形态工作，截止目前，本学期开展的4次主题党日活动如“党的二十大精神”学习、“朗读二十大报告”比赛、“慰问困难党员”等均杜绝了以事务性工作代替的现象，切实提升了质量，强化了基层党建工作的引领作用；二是 强化了党建资料的收集整理工作，尤其是强化审核环节工作，截止2023年4月，在校党支部报送的换届选举材料、专题组织生活会材料、发展党员材料中，经上级部门严格审查，未发现一起错漏、发回的现象。

（22）针对“二是党员管理不够严格”问题。

一是2023年3月1日的支委会和党内外群众座谈会中，对两位同志的培养、发展问题的讨论中，均按组织程序进行了充分讨论，逐一表决；二是在2023年3月17日的党员大会上，均执行了相关制度，逐一讨论表决，形成了制度化的长效机制，为今后的工作建立了良好的范式。

（23）针对“‘三旗联动’不够有力”问题。

一是2023年2月6日、2月13日召开支委会，团总支向支委会做汇报两次，具体包括2022年工作情况和2023年工作计划和展望，已经工作中需要协调的问题；二是2023年2月13日召开支委会，专题研究党团队建设，明确各自职责，强调“三旗联动”的具体要求；三是截止2023年6月，“三旗联动”硕果累累。2023年2月筹划新学期党团队工作；2023年3月-4月分别组织两次中小学生春季游学活动；2022年3月组建“镜湖新城实验学校鼓号队”，2023年4月27日参加镜湖区比赛，荣获区二等奖等。

11.教师队伍建设有弱项。

（24）针对“一是教师队伍稳定性不强”问题。

及时向教育局汇报情况，争取上级支持，强化教师力量配置。

（25）针对“二是教师成长规划不够到位”问题。

一是2023年2月，镜湖新城实验学校青蓝工程活动实施方案进行修订；二是根据新修订镜湖新城实验学校青蓝工程活动实施方案，2023年3月开始，组织师徒结对4对，通过备课、听评课活动发挥名师的辐射作用。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

（一）继续抓好整改工作。此次巡察整改，是学校管理和教育教学质量再上台阶的又一契机。校党支部从责任分工到调度推进，始终坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。截止2023年6月，所有12个问题细化27个问题均整改完成，不留尾巴。

（二）着力建章立制。镜湖新城实验学校党支部在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，制度涵盖基层党支部建设、政教处、德育处、教务处、办公室等相关科室，从源头上抓问题根源，做到举一反三。同时，落实制度的宣传和执行，做到在制度面前人人平等，做到用制度管人、管事，彰显公平公正公开，学校的制度化建设得到全体师生的肯定和拥护。

（三）强化督促检查。持之以恒学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法规制度，进一步严明党的纪律，加强督促检查。针对基层党支部建设、党员教师队伍管理等涉及师生根本利益问题，强化宣传和检查，尤其是需要长期坚持的问题，始终做到紧抓不放。宣传廉洁从教的作风，促进廉洁校园建设，落实意识形态工作责任制，持续做好“三重一大”工作，真正发挥党支部的战斗堡垒作用，以巡察整改为契机，不断提升各项工作质量和水平，打造群众满意的学校。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-2932910；邮政信箱：芜湖市镜湖区绿地镜湖世纪城5号地块镜湖新城实验学校；邮编：241000；电子邮箱：xxw-1220@163.com。

          中共芜湖市镜湖新城实验学校支部委员会

                        2023年6月